Há algum tempo venho pensando sobre a questão do Marketing Pessoal e de como este conceito vem sendo utilizado por alguns profissionais, já que é muito comum escutarmos o discurso de que as pessoas devem ser preocupadas com este assunto. Assim, gostaria de compartilhar com vocês o que penso a respeito disso.
Aliás, para a estréia de Reflexões sobre o cotidiano corporativo, consegui a participação de um pensador do assunto: Edner Braga, Psicólogo, consultor na área de Recursos Humanos e professor da disciplina Formação de Consultores no curso de Administração de Empresas da Faculdade Campos Elíseos, em São Paulo.
Bom, a proposta de reflexão é bem simples: Marketing Pessoal é sinônimo de imagem pessoal?
Eu diria que não. A verdade é que acredito que o conceito do Marketing Pessoal é muito mais profundo do que parece. Penso que associar Marketing Pessoal com o simples fato de divulgar a sua imagem é a mesma coisa que tomarmos como verdade que Marketing e Propaganda possuem o mesmo significado. E este, a meu ver, é o erro mais comum.
Para o Professor Edner Braga, os profissionais que se veem não como gente, mas como coisa e como produto a ser vendido no mercado, correm o risco de exagerar na embalagem sem se darem conta de que o produto não é “aquela” coisa que ele anuncia para vender.
Concordo com Braga: ao preocupar-se simplesmente com a imagem, as pessoas podem cometer o erro de divulgar algo que não são. No curto prazo, isso pode até trazer algum resultado, mas em médio e longo prazos, eu não teria tanta certeza assim.
Ainda refletindo sobre a afirmação de Braga, vejo que devemos tomar muito cuidado com a transferência dos conhecimentos de uma vertente para outra: neste caso, a transferência dos conhecimentos do Marketing (sob a ótica de negócio) para nossa vida profissional. Pessoas tem perfil que podem ser observados e percebidos em seu discurso e em suas ações. Pessoas dominam conhecimentos e sabem fazer coisas. E este domínio deve ser bem pensado em função das oportunidades e riscos que estão colocados no mercado de trabalho, diz Braga.
O que precisamos perceber é que o conceito de Marketing Pessoal abrange outros pontos que não somente a simples promoção da imagem.
Assim, acredito que Marketing Pessoal envolve:
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Conhecimento do mercado: entender sobre a área e o mercado em que desejamos atuar.
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Autoconhecimento: refletir e analisar sobre quais são nossos pontos fortes e fracos em relação a área em que decidimos atuar.
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Autodesenvolvimento e empregabilidade: O que estamos fazendo para melhorar nossos pontos fracos e manter nossos pontos fortes como um diferencial?
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Decisão do local de atuação: decidir para quem ou para qual tipo de organização gostaríamos de trabalhar.
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Planejamento da carreira: estabelecer objetivos de curto, médio e longo prazos e os caminhos a serem percorridos para atingir esses objetivos.
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Divulgação: divulgar o nosso potencial através de atitudes, de nossa imagem pessoal, da preparação de um bom currículo, networking, sites de relacionamento, etc.
E vocês, o que acham? Participem do blog, contando cases e colocando opiniões sobre o assunto.
Reflexões sobre o cotidiano corporativo 